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　　新博2官方网站✿★★，新博官网✿★★。新博官方网站✿★★！为破解村干部学历层次低和履职能力不强✿★★、乡村振兴人才缺乏等问题✿★★，安图县从2021年起深入实施基层干部学历提升计划✿★★，全力锻造一支“飞不走”的高素质乡村振兴“领头雁”队伍✿★★。截至目前ribenrenti✿★★，安图县共有300余名村干部✿★★、村级后备干部通过“上大学”✿★★，实现了学历和技能的“双提升”✿★★。

　　2021年正值巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年✿★★，人才衔接是关键因素✿★★。村干部作为乡村振兴一线的“主心骨”✿★★，帮助他们提升学历✿★★、更新观念✿★★、开拓视野和发展思路迫在眉睫✿★★。在实施基层干部学历提升计划前ribenrenti✿★★，安图县对全县村干部的学历情况✿★★、教育需求进行了全面摸底✿★★。精准掌握学历提升需求后新博2(中国)有限公司✿★★，立足赋能乡村振兴✿★★，与国家开放大学✿★★、吉林省开放大学合作✿★★，有针对性地确定了农资营销与服务✿★★、作物生产技术✿★★、畜禽生产技术✿★★、电子商务等7个应用型专业✿★★，确保村干部✿★★、村级后备干部“缺啥补啥”✿★★。几年来✿★★，报名学习的基层干部接受学校和县委组织部的“双重管理”✿★★，根据岗位实际采取“线上+线下”的方式开展个性化学习✿★★，对完成学历提升计划✿★★、综合表现优秀的干部新博2(中国)有限公司✿★★，在评先评优等方面给予优先考虑新博2(中国)有限公司✿★★，激励村干部和村级后备干部想学✿★★、真学✿★★、能干✿★★。

　　拿到学历不是最终目的✿★★，进村“赶考”才看真本事✿★★。参学人员通过学历提升计划后✿★★，学以致用✿★★，从课堂直接走入生产实践✿★★，兴产业✿★★、找新路✿★★，推动村强民富✿★★。通过实施该计划✿★★，目前安图县具有大专及以上学历的村干部新博2(中国)有限公司✿★★、村党组织书记占比分别达40.78%和58.19%✿★★。

　　4月9日✿★★，长春莲花山生态旅游度假区管委会会议室内✿★★，一场直击心灵的生态环境治理专题片拉开了“三提”专项行动动员部署大会的序幕✿★★。25分钟的专题片以客观理性视角✿★★，对度假区生态治理✿★★、人居环境新博2(中国)有限公司✿★★、违章建筑✿★★、秸秆烧除等方面问题进行了集中曝光✿★★。…

　　人民网长春4月9日电（记者马俊华）4月9日✿★★，长春莲花山生态旅游度假区“三提”专项行动动员部署大会召开✿★★。会议旨在全面动员度假区各部门ribenrenti✿★★、各乡镇力量✿★★，聚焦生态提质✿★★、环境提标✿★★、治理提效✿★★，以自我革命精神推进生态环境治理✿★★，为全面重塑大美莲花山新风貌新格局新气象✿★★，实现高质量发展明显进位筑牢生态根基✿★★。…

　　人民网长春4月8日电 （记者王海跃）4月8日✿★★，吉林大米✿★★、吉林鲜食玉米春季营销宣传活动暨公用品牌广告语首发仪式在长春启幕✿★★，创新推出“好在天然✿★★、贵在品质✿★★，吉林大米 因为绿色 所以出色”和“一带金黄ribenrenti✿★★、天赐之礼✿★★，吉林鲜食玉米在这等你”公用品牌广告语✿★★，以此拉开了2025年“吉字号”粮食品牌建设的序幕✿★★，开启了吉林粮食产业和生态网链建设的新篇章✿★★，标志着吉林粮食品牌建设迈入“全链协同✿★★、品牌赋能”的新阶段✿★★。 据悉✿★★，本次活动以“绿色 安全 健康 共享”为主题✿★★，旨在全面贯彻落实习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神✿★★，统筹发展科技农业✿★★、绿色农业✿★★、质量农业✿★★、品牌农业✿★★，加强农产品精深加工和食品细加工ribenrenti✿★★，做足做活“粮头食尾”“农头工尾”文章✿★★，构建多元化食物供给体系✿★★，聚集线上线下资源✿★★，提升吉林大米和吉林鲜食玉米品牌影响力✿★★，提高产品溢价和销量✿★★。…

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